Xususiy biznes

Jamoa samaradorligi — taxmin emas, raqamlar

Kim qancha natija berayotgani, qaysi boʻlim ortiqcha yuklangani va qaysi loyiha kechikayotgani — har kuni yangilanadigan raqamlarda. Bonus va lavozim qarorlari asosli boʻladi.

Samaradorlik tahlili: reyting va ball tarkibi

Hozir qanday

Sizga tanish boʻlsa kerak

01

Oʻsish bilan nazorat yoʻqoladi

Jamoa kattalashgani sari kim nima qilayotgani koʻrinmay qoladi.

02

Filiallar uzoqda

Har bir filialdagi holatni telefon orqali bilasiz.

03

KPI Excelda

Bonus hisobi har oy kunlab ketadi va bahs tugʻdiradi.

E-OFIS bilan

Nima oʻzgaradi

Samaradorlik reytingi

Davomat, topshiriq va faollik asosidagi ball.

Loyihalar

Kanban, bosqichlar va vaqt hisobi.

Filiallar nazorati

Har bir filial davomati va topshiriqlari.

Tashabbuslar

Faol xodimlarni koʻrish va ragʻbatlantirish.

Bir kun misolida

E-OFIS bilan oddiy ish kuni

  1. Filiallar davomati bitta ekranda.
  2. Loyiha doskasida kechikayotgan vazifa koʻrinadi.
  3. Ishi koʻp xodimning vazifasini boshqasiga oʻtkazasiz.
  4. Oy yakunida reyting asosida bonuslar belgilanadi.

Savol-javob

Xususiy biznes

Kichik jamoa uchun ham mosmi?

Ha, 10–20 kishilik jamoalar ham topshiriq, davomat va Telegram modullaridan boshlaydi.

CRM yoki buxgalteriya oʻrnini bosadimi?

Yoʻq, E-OFIS ichki ish va xodimlar boshqaruviga qaratilgan va ular bilan birga ishlatiladi.

Tashkilotingizda qanday ishlashini 30 daqiqada koʻring

Demoda tizimni aynan sizning tuzilmangiz misolida koʻrsatamiz va savollaringizga javob beramiz. Majburiyat yoʻq.

  • Oʻrnatish shart emas
  • Tuzilmani birga sozlaymiz
  • Telegram botni ulab beramiz